セレクトショップ代表 中野光崇です。
新卒エントリーが始まり、エントリーいただいた皆様、ありがとうございます。
さて、エントリーをいただく中で考えいたのですが
どの会社に入るかどうかは、「会社の方針や考え方、ポリシー」に共感できるかどうかで
志望企業を決めたほうがいいように思いました。
会社に入社した場合、1日8時間も会社で過ごすことになりますし、
会社の同僚とは毎日のように会うことになります。
その場合、会社のやり方に共感できていると、会社は居心地がいい場所ですし、
共感できるかどうかではなくて、待遇面で会社を決めてしまうと
会社にいる時間は与えられた仕事をこなすだけの
我慢の時間になってしまいます。
会社の考え方に共感できれば、共感した理想を目指して、
仕事をできるので、仕事にやりがいを感じることができます。
仕事は週のうち１日だけではなくて、週のうち５日も時間を使うのです。
人生の過ごし方として、「やりがい」がある時間を過ごすほうが幸せに思います。
私がそうです。
会社の方針や考え方や、それに共感できるかどうかなので、価値観の違いになります。
考え方に上下はなくて、それに共感できるかどうかが大事だと思うのです。
ちなみに、弊社の仕事の考え方、理想は。。。
「世間に商品があふれているので、その中から厳選したいいものだけを販売する」
そうすることによって、生産者が同じ商品を作り品質が上がっていき、
お客さんにとっては、うちで商品を買ってもはずれないので損をすることなく
お茶を買うことができる。
これからも、お茶専門の会社として、最高の商品をとりそろえていきたいと考えています。
セレクトショップ代表
中野光崇
