新卒エントリーが始まり、エントリーいただいた皆様、ありがとうございます。

さて、エントリーをいただく中で考えいたのですが

どの会社に入るかどうかは、「会社の方針や考え方、ポリシー」に共感できるかどうかで

志望企業を決めたほうがいいように思いました。

会社に入社した場合、1日8時間も会社で過ごすことになりますし、

会社の同僚とは毎日のように会うことになります。

その場合、会社のやり方に共感できていると、会社は居心地がいい場所ですし、

共感できるかどうかではなくて、待遇面で会社を決めてしまうと

会社にいる時間は与えられた仕事をこなすだけの

我慢の時間になってしまいます。

会社の考え方に共感できれば、共感した理想を目指して、

仕事をできるので、仕事にやりがいを感じることができます。

仕事は週のうち１日だけではなくて、週のうち５日も時間を使うのです。

人生の過ごし方として、「やりがい」がある時間を過ごすほうが幸せに思います。

会社の方針や考え方や、それに共感できるかどうかなので、価値観の違いになります。

考え方に上下はなくて、それに共感できるかどうかが大事だと思うのです。

ちなみに、弊社の仕事の考え方、理想は。。。

「世間に商品があふれているので、その中から厳選したいいものだけを販売する」

そうすることによって、生産者が同じ商品を作り品質が上がっていき、

お客さんにとっては、うちで商品を買ってもはずれないので損をすることなく

お茶を買うことができる。

これからも、お茶専門の会社として、最高の商品をとりそろえていきたいと考えています。

紅茶専門店セレクトショップ代表/中野光崇　

当社がもとめる新卒の人物像とは　「当社の価値観に共感」していただけるかどうか？　を大事にしています。

10年前、この紅茶専門店を創業するときに、世の中には商品があふれていて、お客さんは、どの商品を選んだらいいかわからないと感じて、「専門家の目で厳選した商品だけ」を届けようと思い、この紅茶専門店を創業しました。

当社の名前が「セレクトショップ」であるように、紅茶は、数あるサンプルの中から厳選に厳選を重ねて「こだわって」仕入れしています。

そのため、仕入れしたお茶１つ１つに、物語、ストーリーがあり、それをホームページで詳細に解説しています。

お客様から見れば、「ここでお茶を買えば、間違いがない！」と思われるように、厳選して商品を選んで仕入れしています。

このような、厳選された「専門店のこだわり」が今後の将来の理想的な会社像であると考えています。

セレクトショップ代表／中野光崇
http://www.verygoodtea.com/shop/jiko.html